崗位職責：

【項目介紹】

黃鶴樓酒業(yè)“黃鶴菁英計劃”，是黃鶴樓酒業(yè)在全國化戰(zhàn)略背景下啟動的營銷管理人才招聘培養(yǎng)項目。公司通過完善的培訓賦能體系、科學的導師帶教制度、系統(tǒng)的進階成長機制，使管培生逐步成長為行業(yè)內領先的營銷專家和管理人才。

【崗位職責】

負責市場布局規(guī)劃、客戶開發(fā)與維護、市場渠道建設、品牌推廣、終端管理等工作。

【工作地點】

結合人才培養(yǎng)規(guī)劃和市場發(fā)展需求進行分配(以湖北省內為主）。

【培養(yǎng)模式】

【1周】系統(tǒng)賦能+【2周】生產實踐+【3個月】沙場練兵，共15周定制化進階培育，學習角色轉換、職業(yè)素養(yǎng)、辦公技能、白酒釀造生產工藝、營銷實戰(zhàn)等知識技能，讓管培生迅速實現(xiàn)從“0”到“1”的成長，高倍速走上營銷管理崗位，成為公司的營銷管理人才。

【培訓體系】

“黃鶴菁英”管培生特訓營、“青苗計劃”后備人才研修班、“黃鶴英才”中層干部研修班、“黃鶴領軍”領導者計劃等

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薪酬福利：

【有競爭力的薪酬】

基本工資+績效工資+工作補貼（餐補、交通、通訊、住房）+產品提成+各項獎金，管培期間月收入7K-9K（含工作補貼，前3周公司統(tǒng)一安排住宿）

【豐厚的員工福利】

七險二金：社會保險+住房公積金（12%）+企業(yè)年金（8%）+補充醫(yī)療保險+補充意外保險

員工福利：定期體檢+福利工作服+節(jié)日福利物資+三節(jié)福利酒+結婚紀念酒+生日福利+高溫補貼+文體活動+購酒優(yōu)惠+先進員工旅游+學歷提升補貼等...

帶薪休假：年休假+婚假+產假/陪產假+護理假+育兒假等...

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招聘流程：宣講→筆試→初試→線上測評→游園復試→體檢→簽訂三方協(xié)議

公司地址：武漢市漢陽區(qū)鸚鵡大道558號（地鐵6號線前進村站D出口）

任職資格：

【任職條件】

①2026屆應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，專業(yè)不限，經管類優(yōu)先；

②熱愛營銷工作，認可白酒文化，能適量飲酒，能服從全國化的市場安排及適應長期駐點出差；

③具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，善于主動學習，抗壓能力強；

④身體健康、思想品行端正，黨員、退伍軍人等優(yōu)先。

薪資待遇：

管培期間月收入7K-9K

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